Мы проанализировали курсы по управлению персоналом, чтобы предложить лучшие программы для развития HR-навыков. Эти курсы охватывают все аспекты работы с персоналом: от найма и адаптации до стратегического управления и создания HR-бренда. Вы научитесь применять трудовое законодательство, организовывать рабочее время и системы оплаты, контролировать кадровую документацию, развивать и мотивировать сотрудников, автоматизировать HR-процессы и готовить отчетность. Полученные знания помогут вам создать эффективную систему управления персоналом в вашей организации.

Курс «HR-менеджер» от Нетология
Вы научитесь использовать продуктовый подход в HR, от найма до развития стратегии и бренда работодателя; работать с HR-аналитикой и представлять бизнесу отчёты; формулировать гипотезы по удержанию команды; оценивать сотрудников, организовывать обучение и работать с мотивацией в кризис; развивать и вовлекать команду, строить корпоративную культуру; разбираться в трудовом законодательстве и внешних аудитах HR-процессов; автоматизировать HR-процессы и использовать сервисы для сокращения рутинных задач.
Плюсы:
поддержка Центра карьеры;
8 проектов в портфолио;
шаблоны и чек-листы материалов для работы;
курсы Excel и Soft Skills для HR в подарок;
налоговый вычет.
Минусы:
Курс «HR-менеджер» от Яндекс Практикум
За 5 месяцев вы научитесь выстраивать HR-процессы и коммуникацию в компании, искать и нанимать сотрудников, адаптировать новичков, проводить опросы и анализировать HR-метрики, организовывать обучение, разбираться в трудовом законодательстве и кадровом делопроизводстве, развивать бренд работодателя и привлекать специалистов.
Плюсы:
можно начать учиться бесплатно;
6 воркшопов;
9 практических кейсов;
скидка при оплате всей суммы сразу;
поддержка карьерного центра;
можно взять академический отпуск;
налоговый вычет.
Минусы:
Курс «HR-менеджер» от Академия Eduson
Вы научитесь нанимать, адаптировать и обучать сотрудников, выявлять таланты, мотивировать, справляться с выгоранием и текучестью, создавать HR-стратегию, проводить HR-аудиты и исследования, управлять HR-аналитикой, метриками и бюджетом, формировать корпоративную культуру и ценности, автоматизировать HR-процессы. Обучение включает просмотр лекций и кейсов, выполнение практических заданий, общение с куратором при возникновении вопросов, защиту дипломной работы и получение официального документа об окончании курса.
Плюсы:
курс в подарок «Управление карьерой в HR»;
доступ к материалам и обновлениям навсегда;
шаблоны и шпаргалки в подарок;
налоговый вычет.
Минусы:
Курс «Управление персоналом и кадровое делопроизводство» от Контур Школа
Вы научитесь определять потребность в персонале, нанимать сотрудников, разбираться в трудовом законодательстве, контролировать кадровую документацию, развивать, оценивать и обучать персонал, организовывать и хранить персональные данные, устанавливать рабочее время и систему оплаты труда, применять нормы трудовой дисциплины, готовить отчётную информацию для госорганов, выстраивать эффективную систему управления персоналом и создавать уникальный HR-бренд. Также получите навыки стратегического и операционного управления персоналом.
Плюсы:
Минусы: